5月17日下午，山东省国资委考核分配处副处长薛洁一行到轨道交通集团调研指导工作，高速集团党委常委、副总经理王志斌，人力资源部副部长杨振，公司党委书记、董事长傅柏先，党委副书记、监事会主席、工会主席李永智等参加有关活动。

座谈会上，李永智就公司中长期激励实施情况进行了汇报，他说，目前公司已建立起经营业绩考核和年薪制为主，中长期激励制度为辅的激励制度体系，中长期激励制度和以经营业绩考核为基础的年薪制度紧密衔接，实现了有效激励，对完成各项改革发展目标任务提供了重要保障。薛洁对轨道交通集团的中长期激励工作给予肯定，指出了未来中长期激励机制优化与发展方向。

下一步，公司将在省国资委和高速集团指导下，持续加强中长期激励机制建设，实现国有资产保值增值目标。