9月24日至25日，山东高速轨道交通集团2025年职工创新创效交流会在益羊铁路管理处成功举办，公司党委副书记、董事、总经理陈浩出席会议并讲话，党委副书记、工会主席王存毅主持会议，公司相关部室人员、9家权属单位工会主席、职工创新工作负责人及成果主要完成人等50余人参加会议，共交流展出近三年优秀“五小”创新成果38项。

本次交流会设置“工作交流、实物展示、成果分享、推广讨论”等环节，有效拓宽参与维度，提升成果交流实效性。交流会上，各权属单位工会主席系统总结了本单位创新创效工作开展情况、特色亮点做法及下一步工作计划，多个创新成果完成人以线上、线下相结合的方式进行了生动的成果展示介绍，同时与会人员围绕创新成果推广应用展开热烈讨论，铁路运输单位展出的21项成果中有14项达成推广使用意向，实现了创新资源共享、经验互鉴、共同提升的预期目标。

陈浩在讲话中强调，当前公司正处于高质量发展的关键时期，必须要清醒地认识到职工创效创效在企业发展中的重要作用。一要强化战略引领，深度融入集团高质量发展大局，实现职工成长与企业发展“双向奔赴”。二要健全创新机制，激发全员创新创造的内生动力，按照政策依据精准发力，推动“五小”创新成果落地见效。三要聚焦平台赋能，打造高水平创新实践基地，形成“树立一个、带动一片”的集群效应。四要厚植人才沃土，锻造高素质技能人才队伍，培养选拔业务精、专业强、创新热情高的优秀技能人才。五要推动成果转化，实现创新价值的最大化。选取具有技术含量和经济效益的成果，在公司内部规模化推广应用，促进不同单位间创新资源共享，实现互惠共赢。

轨道交通集团将以此次创新创效交流会为契机，持续深化创新驱动发展战略，广泛搭建载体平台，健全完善创新人才培育机制、职工创新创效激励支持机制，培育造就一批在公司、行业、全省范围内具有影响力的创新成果和工匠人才，助推企业高质量发展。